为进一步加强干部队伍建设，激活队伍“蓄水池”，锤炼干部“真本领”，芷江西路街道全面启动干部挂职轮岗工作。在街道党工委的领导下，本次干部挂职轮岗工作科学筹划、精心部署，把公开透明、公平公正贯彻于全过程，从严从实规范开展。

(资料图片仅供参考)

制度保障，科学部署

——吹响动员号角

街道在《芷江西路街道干部队伍建设五年规划》的指导下，结合实际情况，制定出《芷江西路街道2023年度干部挂职轮岗方案》，明确目标任务、时间节点和工作要求，绘好“施工图”，落实“计划表”。并召开街道2023年度干部挂职轮岗动员部署会，统筹规划，精心部署。

好中选优，优中选强

——擂响选拔战鼓

推动选拔有“力度”。为做到“好中选优、优中选强”，街道不断完善选人用人制度机制，严把“选拔关”。多措并举做到层层筛选有标准、全程监督有公正、选拔工作有成效。

落实选拔有“深度”。坚持按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，全方位考察干部基本能力和综合素质，精心选拔出一批政治素养高、大局意识强、日常表现好的干部。

聚焦选拔有“精度”。结合岗位任职要求和干部个人情况，综合分析、通盘考虑，合理配置挂职轮岗人选，确保事得其人、人尽其才、人岗相适。

扬帆起航，砥砺前行

——迈向未来征程

街道召开街道2023年度干部挂职轮岗岗前报到会。会上，钱程、陈臻、张侠三位挂职轮岗干部代表做表态发言，挂职轮岗干部与带教老师签订《挂职轮岗导师带徒协议书》。

街道要求：

一要提高思想认识和政治站位，正确理解挂职轮岗的重要性；

二要通过多岗位锻炼不断提高自身综合素质和服务意识，进一步开阔眼界，丰富社区工作经验，真正用心、用情、用劲，在实践中不断完善自己；

三要严明组织纪律，遵守各项规章制度，把规矩意识挺在前面，做好人生规划，不辜负组织的关怀和培养。

“温室里养不出万年松，

庭院里跑不出千里马。”

年轻干部只有多经事、敢干事、勇担事、善做事，做到在担当中历练，在尽责中成长，才能练就担当的宽肩膀、磨出成事的真本领。在街道《干部队伍建设五年规划》的引导下，芷江西路街道将有条不紊地全面推进干部挂职轮岗工作，不断推动干部“能上能下”，锻造高素质复合型干部队伍，全面加强政治生态体系建设。

街道表示

首批轮岗启动干部职业生涯规划，希望干部能在实践锻炼中强化责任担当，在为民服务中深化能力提升，做到“上接天线”“下接地气”，成长为“敢于坚守、信念过硬，敢于斗争、政治过硬，敢于担当、责任过硬，敢于争先、能力过硬，敢于攻坚、作风过硬”的“芷江力量”。

记者：郁婷苈

资料：芷江西路街道

编辑：叶苹

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