据白银公安：

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软肩挑不起硬担子，只有本领过硬，才有敢于担当的底气。持续深化作风建设，开展“三抓三促”行动和“铸魂强基 扛旗争先”作风整顿提升行动，聚焦“三个绝对”标准，持续强化政治建警、从严治警、从优待警、人才强警各项措施，锻造“有灵魂、有本事、有血性、有品格”，能打胜仗、善打胜仗的过硬白银公安队伍。

驰而不息推进正风肃纪

强化责任担当

严格落实党委主体责任、纪委监督责任、主要负责同志“第一责任”和班子成员“一岗双责”，紧盯“一把手”、关键岗、年轻人，带动管好全警。同时，党委要总揽全局、协调各方，统筹推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合。

强化执行力度

公安队伍是纪律部队，“执行”是铸入灵魂、融入血液的特有基因。要把执行力建设摆在核心位置，全面从严抓班子、带队伍，做到令行禁止。

强化执纪监督

纪检监察部门要切实履行职责，严抓警纪警规制度落实，精准运用“四种形态”，紧盯关键环节、突出问题、作风细节，动真碰硬，把全面从严管党治警要求落到实处，教育全警严格遵守违规宴请饮酒“六项规定”等铁规禁令，切实让全警不偏航、不失足、不掉队。

强化严优并济

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，常态化开展警示教育，发挥督察、审计部门职能作用，强化内部监督，防微杜渐，以日常的“从严”实现真正的“从优”。

毫不动摇提升能力素质

坚持“人才是第一资源”

搭建更好舞台、更高平台，打破人才使用壁垒，让每一位人才都有出彩的机会，推动形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好氛围。坚持警种训练专业化、练兵比武常态化，着力提升素质能力，全力打造全科警察，培养一批警务专家、警务标兵和警务能手。

坚持“创新是第一动力”

鼓励人才牵头成立创新创意、课题研究小组，丰富交流平台，推进警务创新。鼓励和尊重基层首创和全警创新，推进“创意警务”“创新竞赛”，用创新的办法破解难题，在继承中求新、求变、求发展。

坚持“品牌是第一影响力”

树立强烈的品牌意识，发挥品牌文化、品牌元素的推动作用，固化经验做法，不断提升警务品牌影响力、竞争力，让更多白银公安品牌走出白银、走入全省、走向全国。

持之以恒落实从优待警

优化正向激励

充分发挥“特事特办”、送奖一线、表奖等激励作用，鼓励民辅警在一线建功立业。加强公安文化建设，开展好升旗宣誓、立功授奖、退休入警、纪念英烈等荣誉仪式，大张旗鼓地表奖工作踏实、成绩突出的民辅警，不断提高队伍的职业认同感、归属感和荣誉感。

深化从优待警

关心关爱队伍，倾斜基层一线，做到政治上关心、生活上体恤、权益上保障，在暖警爱警上出实招、在排忧解难上真作为，让“有困难找组织”成为广大民辅警的第一选择。积极汇报协调落实相关优抚政策，从多方面构建起关爱民辅警的制度体系。

强化健康保护

严格落实休假补休、年度体检制度，丰富警营文体活动，及时掌握民辅警健康状况，科学调整警务部署，健全民辅警绿色通道、快速救治机制，全力保障公安民辅警生命健康安全，确保队伍始终保持旺盛战斗力。

凝心聚力淬炼过硬队伍

坚定必胜的信念

锚定“全市重点工作进入全省第一方阵、整体工作迈上台阶”目标，坚定不移抓执行，旗帜鲜明抓落实，比学赶超，奋力攀登，不断开创“提档晋位、走在前列”的新局面。

保持坚韧的干劲

以永远在路上的执着和坚韧追求卓越，脚踏实地不懈怠，保持干劲不松懈，以“钉钉子”“拧螺丝”的精神，立足本职、担当尽责，永葆奋力爬坡、跨越发展的强劲势头，坚决战胜一切的艰难险阻，不断从胜利走向新的胜利。

发挥表率作用

各级党委、党组织和领导干部从自身做起，一级带着一级干，一级做给一级看，当好基层的表率。各警种单位“干”字当头，“实”字当先，与基层一线捆绑作业、共同战斗，每个人都不能置身局外，形成人人都为白银公安荣誉而战的良好氛围。

发布：白银市公安局政治部宣传科

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